本報(bào)訊（全媒體記者 劉曉峰）28日，市政府新聞辦組織市人社局召開“增進(jìn)民生福祉 踐行為民宗旨”主題系列新聞發(fā)布會(huì)（第一場(chǎng)），介紹今年以來人力資源和社會(huì)保障工作進(jìn)展情況。

一年來，在市委、市政府正確領(lǐng)導(dǎo)下，市人社局以全面振興新突破三年行動(dòng)為牽引，以全心全意服務(wù)企業(yè)百姓為目標(biāo)，著力在發(fā)展中保障和改善民生。截至10月末，鞍山人社主要考核指標(biāo)均超序時(shí)進(jìn)度，其中，失業(yè)人員再就業(yè)人數(shù)、城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)、在鞍就業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生人數(shù)等6項(xiàng)指標(biāo)提前超額完成全年任務(wù)。

主要指標(biāo)超序時(shí)進(jìn)度完成。我市“重大項(xiàng)目重點(diǎn)企業(yè)保障用工”“失業(yè)人員再就業(yè)幫扶”等13個(gè)就業(yè)專項(xiàng)行動(dòng)扎實(shí)推進(jìn)，截至10月末，全市舉辦279場(chǎng)招聘會(huì)，累計(jì)登記7.8萬個(gè)就業(yè)崗位，為1.32萬家次企業(yè)發(fā)布18.99萬個(gè)次崗位信息。全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)32822人，完成省指標(biāo)的93.8%；城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)20614人，完成省指標(biāo)的108.5%；就業(yè)困難人員就業(yè)5279人，完成省指標(biāo)的85.1%，“零就業(yè)家庭”動(dòng)態(tài)清零。我市成功晉級(jí)國(guó)家級(jí)公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)示范城市創(chuàng)建名單。

在鞍就業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生人數(shù)再創(chuàng)新高。年初以來，市人社局先后開展了畢業(yè)生回鞍留鞍來鞍促進(jìn)行動(dòng)、青年群體就業(yè)“雙百日行動(dòng)”、促進(jìn)畢業(yè)生就業(yè)“金秋嘉年華”等專項(xiàng)行動(dòng)，組織專場(chǎng)招聘會(huì)50場(chǎng)，累計(jì)提供超5萬個(gè)畢業(yè)生崗位。利用寒暑假舉辦“全球鞍山人”新春招聘會(huì)、全省畢業(yè)生就業(yè)“雙百日”專項(xiàng)行動(dòng)招聘會(huì)等兩場(chǎng)全省最大規(guī)模招聘會(huì)，提供8600個(gè)崗位，近萬人次參加，取得良好的社會(huì)效應(yīng)。通過鞍山校地聯(lián)合促進(jìn)就業(yè)平臺(tái)每天向全國(guó)200所高校56萬名應(yīng)屆畢業(yè)生發(fā)送就業(yè)崗位和招聘會(huì)信息，累計(jì)發(fā)送崗位信息4萬個(gè)次，面向本地3所高校開展“人社局長(zhǎng)進(jìn)校園”等多項(xiàng)服務(wù)舉措。截至目前，在鞍就業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生10439人，提前超額完成全年指標(biāo)。

穩(wěn)就業(yè)政策“無感”落實(shí)成效顯著。今年，市人社局利用人社新媒體矩陣、聯(lián)系服務(wù)企業(yè)工作組向目標(biāo)企業(yè)精準(zhǔn)宣傳推送政策，充分運(yùn)用大數(shù)據(jù)實(shí)施“免申即享、直補(bǔ)快辦”，從政策出臺(tái)到實(shí)惠入賬全程“無感”。截至10月末，落實(shí)階段性降低失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率政策，為17506戶企業(yè)減免9545.96萬元；落實(shí)失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還政策，10681戶企業(yè)獲得返還資金5468.26萬元，穩(wěn)定崗位17.4萬個(gè)；發(fā)放技能提升補(bǔ)貼758.1萬元，惠及4338名職工。為吸納畢業(yè)生就業(yè)、見習(xí)企業(yè)發(fā)放一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助103.35萬元、就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼64.5萬元、社保補(bǔ)貼35.02萬元。

社會(huì)保險(xiǎn)待遇水平不斷提升。聚焦新業(yè)態(tài)就業(yè)人員、靈活就業(yè)人員精準(zhǔn)開展社保擴(kuò)面宣傳，推動(dòng)全民參保落地見效。截至10月末，我市城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保134.41萬人，完成省指標(biāo)的100.98%；企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)在職參保71.81萬人，完成省指標(biāo)的100.72%；城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)參保78.3萬人，完成市指標(biāo)的99.87%；工傷保險(xiǎn)參保48.57萬人，完成省指標(biāo)的100.35%。

繼續(xù)深化職稱評(píng)審改革。抓好專技和技能人才“兩支隊(duì)伍”建設(shè)，超額完成專技人才引進(jìn)任務(wù)，為全面振興新突破集聚專業(yè)技術(shù)人才優(yōu)勢(shì)。截至10月底，全市新增專業(yè)技術(shù)人員5670人，完成省指標(biāo)的141.8%。新增1家國(guó)家級(jí)博士后工作站，我市國(guó)家級(jí)博士后科研工作站達(dá)到9家，博士后科研工作站和基地累計(jì)達(dá)到22家。

開展清理整頓人力資源市場(chǎng)秩序等3個(gè)專項(xiàng)行動(dòng)。前三季度，各級(jí)勞動(dòng)監(jiān)察部門累計(jì)為5283名勞動(dòng)者追討工資1.17億元，農(nóng)民工欠薪案件按期結(jié)案率、償還率實(shí)現(xiàn)兩個(gè)100%；聯(lián)合住建、交通、水利等部門搶先抓早啟動(dòng)全市工程建設(shè)領(lǐng)域欠薪治理聯(lián)動(dòng)市場(chǎng)整治，架起元旦、春節(jié)期間農(nóng)民工工資“安全網(wǎng)”。同時(shí)，提升勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解水平。今年前三季度，全市勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解仲裁當(dāng)期立案1424件，結(jié)案1399件，仲裁結(jié)案率96.59%，超過省人社廳預(yù)期目標(biāo)任務(wù)。